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学校举行任前谈话会 引导新提拔干部履职尽责全力以赴贡献作为推动学校高质量发展
发布时间: 2023-11-17 浏览次数: 4191

  根据干部选拔任用相关规定和学校党委统一安排,11月14日上午,学校在科学城主校区办公楼507会议室,举行新提拔干部任前谈话会,引导新提拔干部履职尽责,全力以赴,贡献作为,推动学校高质量发展。

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  会上,学校副校长马莉宣读学校党政对6名新提任中层干部的任命文件,新提任的中层干部牟刚、钟馨怡、王轶、汪亮、胡佳颖、张鸿作表态发言。


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  学校党委书记彭超与新任轨道交通学院党总支书记钟馨怡签订岗位目标责任书,学校副校长刘畅与新任实训中心副主任王轶签订岗位目标责任书。


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  学校纪委书记、工会主席杨睿在集体廉政提醒谈话环节,提醒全体新提任中层干部要进一步提高廉洁自律和履职尽责意识,在党风廉政建设方面开好头、起好步。


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  学校党委书记彭超在讲话中,从讲忠诚、有担当、有情怀、有格局、守纪律五个方面,勉励新提拔干部在新的岗位上砥砺奋进,做清廉、清爽、清正的“三清”干部,不负肩上的使命,不负组织的重托,为学校高质量发展做出新的更大贡献。


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  重庆交通开投集团董事会秘书、办公室主任、学校董事长张东旭在讲话中,用“五知五明五把握”,对新提拔干部如何更好履职提出要求。一要知善德、明取舍,把握“情之所往”。山一程,水一程,身向榆关那畔行,要永怀感恩之情,常怀谦逊之情、热血之情。二要知忠诚、明正道,把握“行之所向”。忠诚所感金石开,勉建功名垂竹帛,要树牢大局观念,发扬奉献精神,强化规矩意识。三要知担当、明责任,把握“力之所及”。一往无前谋发展,不用扬鞭自奋蹄,要积极主动履职,脚踏实地干事,奋力争先创优。四要知方略、明举措,把握“毅之所达”。不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,要在扮演统计员、分析员角色中提智慧,在扮演指挥员、战斗员角色中提能力,在扮演监督员、服务员角色中炼作风。五要知操守、明底线,把握“神之所聚”。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从,要务廉自律,精诚团结,兼容谦让。希望新提拔干部收获感悟、全力以赴、贡献作为。

 人力资源处与纪律检查室部门负责人参加会议。

 


(文/组织部王萌 图/库国静)